Özkaya KHS International School – Koruma ve Çocuk Koruma Politikası

Özkaya KHS International School'da, her çocuğun refahını korumaya ve desteklemeye kararlıyız. Tüm çocukların zarar, istismar ve ihmalden korunma hakkına sahip olduğuna ve korumanın topluluğumuzdaki her yetişkinin sorumluluğu olduğuna inanıyoruz.

Endişelere hızlı, sorumlu ve uygun şekilde yanıt vereceğiz ve tüm personelin Türk yasaları ve uluslararası koruma standartlarına uygun olarak çocuk koruma sorunlarını nasıl bildireceğini, kaydedeceğini ve yanıtlayacağını anlamasını sağlayacağız.

Bu politika aşağıdakilerle uyumludur:

• Türk Çocuk Koruma Yasası (Çocuk Koruma Kanunu No. 5395)
• Çocuk istismarına ilişkin Türk Ceza Kanunu hükümleri
• Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Sözleşmesi (CRC)
• Uluslararası koruma rehberliği (ör. Eğitimde Çocukları Güvende Tutma - UK)

Bu politika aşağıdakiler için geçerlidir:

• Tüm personel, gönüllüler, yükleniciler ve yönetim kurulu üyeleri
• Tüm öğrenciler (Erken Yıllar, İlkokul ve Ortaokul dahil)
• Okul sahasındaki tüm ziyaretçiler

• Koruma: Sağlık veya gelişimin bozulmasını önleme; güvenli ve etkili bakım sağlama.
• Çocuk Koruma: Çocukları doğrudan zarardan korumaya odaklanan korumanın bir alt kümesi.
• İstismar: Fiziksel, duygusal, cinsel istismar ve ihmal içerir.
• Açıklama: Bir çocuğun risk altında olabileceğini gösteren bilgileri paylaştığında.

• Çocuğun refahı en önemlisidir.
• Tüm çocuklar cinsiyet, yetenek, etnik köken veya geçmişe bakılmaksızın korunma hakkına eşit sahiptir.
• Tüm endişeler, açıklamalar veya şüpheler ciddiye alınacak ve derhal harekete geçilecektir.
• Koruma herkesin sorumluluğudur.

DSL (Bayan Ekin Çağlar) ve Yardımcı DSL (Bayan Aida Asadova) şunlardan sorumludur:

• Koruma endişelerini almak ve bunlara göre hareket etmek.
• Güvenli ve gizli çocuk koruma kayıtlarını tutmak.
• Gerektiğinde dış çocuk refahı kurumları ve kolluk kuvvetleriyle iletişim kurmak.
• Personelin eğitildiğinden ve koruma sorumluluklarının farkında olduğundan emin olmak.
• Ciddi endişeleri Çocuk Koruma Sorumlusuna (CEO Nick Taylor) bildirmek.

Tüm personel şunları yapmalıdır:

• Herhangi bir koruma endişesini derhal DSL veya Yardımcı DSL'ye bildirin.
• Açıklama yapan bir öğrenciye asla gizlilik sözü vermeyin.
• Endişeleri okulun bildirim formu/sistemi kullanarak gerçekçi ve yargısız olarak kaydedin.
• Yıllık koruma eğitimini tamamlayın ve okul prosedürlerini takip edin.

Özkaya KHS tüm personelin şunları geçirdiğinden emin olur:

• Kimlik ve referans kontrolleri
• Suç geçmişi kontrolleri (Türk ve uluslararası, uygulanabilirse)
• Koruma odaklı mülakat süreci
• Öğrencilerle çalışmadan önce koruma oryantasyonu

Personel şunları yapmalıdır:

• Her zaman mesleki sınırları koruyun
• Bir öğrenciyle özelde yalnız kalmaktan kaçının
• Güvenlik veya eğitim için gerekli olmadıkça ve Güvenli Dokunma Politikasına uygun olarak yapılmadıkça herhangi bir fiziksel temastan kaçının
• Öğrencilerle asla kişisel iletişim bilgileri veya sosyal medya erişimi paylaşmayın

Bir çocuk istismarı açıklarsa:

• Sakin ve dikkatli dinleyin
• Yönlendirici sorular sormayın
• Çocuğa size söylediği için doğru şeyi yaptığını güvence verin
• Derhal DSL'ye bildirin
• Açıklamayı okulun koruma formunu kullanarak, imzalı ve tarihli olarak belgeleyin

• Tüm endişeler, açıklamalar ve alınan eylemler güvenli ve gizli bir sistem kullanılarak kaydedilir.
• Kayıtlar yalnızca DSL'ler ve CPO tarafından erişilebilir.
• Kayıtlar yasal gerekliliklere ve okulun veri saklama politikasına göre saklanır.

Koruma temaları şunlara gömülüdür:

• PSHE ve Sağlık Eğitimi
• Çevrimiçi güvenlik dersleri
• Toplantılar ve atölyeler
• Danışmanlık ve öğrenci refahı oturumları

Konular şunları içerir: rıza, dijital sorumluluk, zorbalık, sağlıklı ilişkiler ve yardım arama yolları.

• İnternet erişimi filtrelenir ve izlenir.
• Öğrenciler siber zorbalık, dijital ayak izleri ve gizlilik konusunda eğitilir.
• Personel teknoloji kullanırken E-Güvenlik Politikasını takip eder.

• Bir meslektaşının veya üst düzey liderin davranışından endişe duyan herhangi bir personel üyesi bunu DSL veya Çocuk Koruma Sorumlusuna (Nick Taylor) bildirmelidir.
• Endişeler üst düzey yönetimi içeriyorsa, personel Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Oğuzhan Özkaya'ya gizli olarak ulaşabilir.
• Okul, iyi niyetle hareket eden ihbarcılar için koruma garantisi verir.

Bir personel üyesinin şunları yaptığına dair herhangi bir iddia:

• Bir çocuğa zarar vermiş veya istismar etmiş
• Bir çocuğa karşı suç işlemiş
• Çocuklara risk oluşturabileceğini gösteren bir şekilde davranmış…derhal DSL ve CPO'ya bildirilmeli ve dış makamlara yükseltilebilir.

• Bu politika DSL, CPO ve Yönetim Kurulu Başkanı tarafından yıllık olarak gözden geçirilir.
• Güncellemeler mevzuattaki, uluslararası rehberlikteki ve en iyi uygulamalardaki değişiklikleri yansıtacaktır.
• Personel, veliler ve öğrencilerden gelen geri bildirimler incelemede dikkate alınır.